Acheteur Projets (H/F)

Données du poste :

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

Expérience dans le poste : Expérience significative dans un secteur à fortes exigences et en ayant évolué sur des projets importants (3 ans minimum hors apprentissages et stages).

Localisation du poste :  Poste basée à Besançon (25) – (Déplacements chez nos sous traitants à prévoir)

Missions :

Dans un environnement technique de plus en plus complexe, l’ACHETEUR PROJETS intègre une équipe de 4 personnes, et est en charge de participer activement à l’évaluation des risques fournisseurs, aux projets de conception et développement, et projets d’entreprise, dans le but prise de décision dans les partenariats externes sur l’ensemble de nos projets.

Plus en détails il a pour mission de :

• Analyser les besoins du Bureau d’études en lien avec les affaires projets
• Rédiger les dossiers de consultation et appel d’offre
• Prospecter des fournisseurs, prestataires et consultants potentiels
• Evaluer et sélectionner les fournisseurs, prestataires et consultants et enregistrer les résultats associés dans son périmètre d’intervention.
• Auditer les fournisseurs et prestataires et enregistrer les résultats des audits
• Appréhender les spécifications d’achat et données relatives aux achats.
• Rédiger, négocier et suivre les contrats en tenant compte des contraintes réglementaires, techniques, économiques et juridiques applicables
• Gérer les non-conformités des partenaires (investigation, recherche des causes, mise en place et suivi des actions correctives et préventives)
• Traiter les litiges factures

Profil recherché :

• De formation supérieure technique et/ou dans le domaine des achats, vous avez une expérience réussie dans un secteur à fortes exigences et en ayant évolué sur des projets importants de plus de 3 ans (hors stage/apprentissage).
• Votre rigueur et votre expertise technique fait de vous un interlocuteur clé des projets long terme
• Vous parlez anglais et êtes parfaitement à l’aise avec le rédactionnel (contrat, offres…).
• Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du relationnel seront des plus pour le poste.

Sophysa s’engage à garantir, et maintenir, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et ce notamment au travers de ses recrutements et de sa politique de formation. Ainsi, aucune forme de discrimination n’est, ou ne sera, pratiquée au cours de notre processus de recrutement.

Consciente que le recrutement est un enjeu majeur de l’égalité professionnelle, Sophysa garantit que l’ensemble des candidatures seront traitées avec pour objectif de favoriser l’égalité et l’équité dans ce domaine.

Sophysa respecte les obligations légales en la matière, et publie son « index d’égalité femmes-hommes » conformément aux textes en vigueur.